スタッフが日々の仕事に追われ、新人スタッフが入職してきても手が回りきらずにフォローできない…忙しい医院の場合、そんなケースがしばしば見られます。慣れない職場で放置されては、新人の方はきっと不安でいっぱいになってしまうでしょう。
そうしたトラブルを防ぐため、当院では、面倒見の良いスタッフが優しく丁寧に指導しています。理解や得意・不得意は人それぞれ。だからこそ、個別に目標を設定し、それに向かって仕事を学んでもらう仕組みを取り入れています。
新卒の方や経験の浅い方にも、理事長と院長、そして先輩スタッフが、きめ細かく仕事をお教えします。スタッフ同士の仲が良く、わからない点をすぐに質問できる雰囲気に満ちているところも、新たに入職される方には嬉しいポイントではないでしょうか。
新卒・未経験の方、あるいは経験の浅い方でも、きちんと業務をこなせるよう成長できます。しっかり見守る教育体制がありますので、ご安心ください。
私たちは、予防歯科に力を注いでいる歯科医院です。患者さまとコミュニケーションを取りながら、歯科衛生士が主体となって予防歯科を進めていける環境を整えています。
歯科衛生士の方には基本的に、クリーニングやTBI、メインテナンスなどの衛生士業務に従事いただきたいと考えています。そのため、衛生士専用のチェアを設置し、業務に集中できる環境をご用意しました。完全個室の予防チェアもございます。
なお当院では、毎回同じ歯科衛生士が同じ患者さまを担当する「担当衛生士制」を導入しています。患者さまとじっくり向き合い、やりがいを持って働ける点は、私たち歯科医院の大きな特徴です。
診療の流れを把握するために、新人の方にはまずアシスタント業務からお任せしています。患者さまをご担当いただくようになったら、専用の診療台をご用意します。十分な新人教育を行ってから患者さまをお任せしますので、どうぞご安心ください。
社会人にとって、職場は非常に多くの時間を過ごす場所です。だからこそ、日々の仕事にやりがいを感じてもらえたらと考えています。一人でも多くの方のお口の健康向上を目指し、患者さまと二人三脚で頑張ってください。
診療の予約枠は、ゆったりと60分確保しています。時間に追われることなく治療・施術を行えますから、患者さまとのコミュニケーションも十分に取れるでしょう。「お一人おひとりの患者さまとしっかり向き合いたい」とお考えの方にぴったりの環境です。
スキルアップがしやすい環境で働けるかどうかという点は、成長を目指す歯科衛生士の方にとって重要なポイントだと思います。
当院は、スタッフのスキルアップを多方面から応援しています。知識と技術を十分に吸収できる環境を整えました。具体的には、以下の体制でフォロー・バックアップを行っています。
月に1~2回、診療時間内に2~4時間程度の時間を確保し、さまざまな内容で院内勉強会を開催しています。これまでに行った内容は以下の通りです。
職種に関係なく、外部セミナーや講習などの参加費に加え、資格取得にかかる費用も医院が全額負担しています。セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジに関しては、どうぞ遠慮なくご相談ください。
頑張るスタッフを、医院として積極的にサポートいたします。働きながら、実践的な内容を学んでもらえたらと思います。
健康保険・雇用保険・労災保険はあっても、厚生年金まで用意できている歯科医院は、まだまだ少ないと言わざるを得ません。
その点私たちは、社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)を完備しています。厚生年金にも加入していますから、将来的にも安心して勤務できると思います。
また、産休・育休の制度が用意されている職場であっても、実際には取得しにくいというケースは珍しくありません。しかし、当院はこれらを取得できる体制も整えています。
産休・育休は利用実績があり、これまでに制度を利用して復帰を果たしたスタッフが在籍。中には、3回の産休・育休を経て活躍しているスタッフもいます。産休・育休を取得しやすい理由は、スタッフ同士が協力し、支え合っているからです。制度が整っている上、休暇を取得しやすい職場ですので、将来的な計画をお持ちの方もご安心ください。
当院のスタッフたちは、妊娠・出産について今は考えていなくても、「いつかは自分にも巡ってくるかもしれない」とそれぞれが自分のことのように捉え、産休に入るメンバーを快く送り出しています。送り出してもらった側には「次は自分が誰かの助けになろう」と考える方が多く、助け合いの循環が生まれているのです。不安なく産休・育休を取得できる職場ですから、ご自身の環境に変化が訪れたとしても、安心して働き続けられるのではないでしょうか。
併せて、働きたいというスタッフの思いを尊重すべく、勤務時間や勤務形態についても柔軟に対応しています。ご家庭の事情などで急にお休みを取らなければならなくなったときにも、理解のある仲間たちが業務をカバー。助け合って業務を進めているため、安心してお休みいただけます。
身につけた知識と技術を活かし、できるだけ長く、そして安心して働いてもらいたい…スタッフに対し、私たちはそのように考えています。
「有休の制度はあっても、結局、周りのスタッフに遠慮してしまって休みにくいのでは…」とお考えの方もいらっしゃるでしょう。
しかし当院は、有給休暇を法定通りに整備している上、院長が積極的に有休の取得を勧めている職場です。患者さまの数に対して余裕を持ったスタッフ数をそろえていますので、誰かが休んでも他のスタッフで十分カバーできます。
有休取得率はほぼ100%で、他のお休みと組み合わせての連休取得も可能です。ご家族のイベントへ出席したり、旅行へ出かけたりなど、スタッフたちは思い思いに休暇を活用しています。
「きちんと休みを取り、リフレッシュした状態で仕事に臨んでいただきたい。」これが私たちの方針です。家庭との両立が可能で、プライベートも充実させやすい当院で、どうぞ実りある毎日をお送りください。
仕事内容 | 予防処置、歯周病治療、ホワイトニング、矯正、インプラントなど |
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勤務地 | 〒904-2143 沖縄県沖縄市知花1-25-11 |
応募条件 | 新卒可、経験者可、ブランクのある方も可 ※新卒・未経験の方や経験の浅い方も大歓迎です ※患者さまの前へ出るまでにしっかり研修しますので、安心してご応募ください |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 月曜~金曜 9:00~18:30 土曜 9:00~18:00 休憩時間 月曜~金曜 13:00~14:30、土曜 13:00~14:00 残業あり(2時間/月) |
給与 | 正社員(経験者)の月給:210,000円~ 参考月給(総支給) 勤続5年:248,000円 勤続10年:305,000円 |
手当 | 資格手当、皆勤手当 <給与とは別に支給される手当> |
交通費 | 交通費一部支給(上限20,000円) |
昇給 | 年1回 ※過去実績:10,000~35,000円(2024年) |
賞与 | 年2回(8月・12月) |
退職金 | あり(勤続3年以上の勤務者に支給) |
休日 | 完全週休2日(日曜・祝日・他シフト制) ※月に1回、日曜出勤あり |
長期休暇 | 年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※年間休日の過去実績:111日 |
有給休暇 | 初年度10日(計画付与5日) ※有休取得率ほぼ100% |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 社員旅行(医院一部負担)、研修費補助(医院全額負担)、年次健康診断、引越し代補助、就職祝金 ※就職祝金:30,000円 ※引越し代補助:要相談 |
職場の雰囲気を事前に見学できる「院内見学」を開催しています。一緒に働くスタッフの様子や人柄、また仕事の内容などを、ご応募の前に実際にご確認いただけます。
職場環境や設備についても、間近でご覧になってみてください。
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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午前 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ─ |
午後 | ○ | ▲ | ○ | ▲ | ○ | ▲ | ─ |
午前:9:30~13:00
午後:14:30~18:30
▲:14:00~18:00
休診日:日曜・祝日